Recruiter

Sky Up Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyedia layanan IT dan solusi digital. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan.

Sebagai Recruiter di Sky Up Indonesia, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan kami memiliki sumber daya yang tepat untuk setiap posisi.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan bernegosi, serta lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan IT terkemuka, kami tunggu Anda bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekruter eksternal, dan mitra rekrutmen.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik untuk perbaikan berkelanjutan.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam industri rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon kandidat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai tugas.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
• Penggunaan yang mahir dengan alat rekrutmen dan perangkat lunak HR.
• Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait