(Hybrid) Recruiter
PT Hijau Property ยท ๐ Karawang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Hijau Property adalah perusahaan properti terkemuka yang terus berkembang dengan komitmen untuk memberikan solusi properti terbaik bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Karawang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan keseimbangan antara pekerjaan di kantor dan fleksibilitas untuk bekerja dari rumah.
Sebagai Recruiter di PT Hijau Property, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim internal untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan penelitian pasar dan identifikasi kebutuhan sumber daya manusia.Membuat dan mengelola database kandidat calon.Melakukan wawancara dengan kandidat calon untuk menilai kualifikasi dan kemampuan.Mengkoordinasikan dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan rekrutmen terpenuhi.Membuat dan mengelola jadwal rekrutmen.Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat calon selama proses rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri properti atau rekrutmen.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.Memiliki kemampuan teknis dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).๐ ๏ธ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Recruiter yang memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan memiliki kemampuan manajerial. Anda harus memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan kemampuan bernegosiasi sangat penting. Anda harus memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia. Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) juga sangat diharapkan.</p>
Lowongan Terkait