HR Staff - Urgent

Puskesmas Hendra Digital · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Puskesmas Hendra Digital sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi dalam lingkungan kerja yang positif dan dinamis, silakan ajukan lamaran Anda sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.

Menangani masalah-masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan tim HR.

Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang HR atau S1 di bidang terkait.

Berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memahami peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan berorientasi pada hasil.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.</li><li>Kemampuan dalam menangani masalah-masalah karyawan.</li><li>Kemampuan dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.</li><li>Kemampuan dalam evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.</li><li>Kemampuan dalam memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang